なぜ、優れたリーダーでも
新しい環境では失敗することが多いのか?
トライブ=人を動かす5つの原則=
なぜ、優れたリーダーでも
新しい環境では失敗することが多いのか?
トライブ=人を動かす5つの原則=
なぜ、優れたリーダーでも
新しい環境では失敗することが多いのか?
なぜ、並のリーダーでも
本来の能力よりも優れているように見えるのか?
なぜ、失敗ばかりしているリーダーなのに
部下に慕われるのか?
この本「トライブ」によると
部下やメンバーが動かない本当の理由は、
実はリーダーシップの欠如ではありません。
もちろん、強力なリーダーシップがあれば
人を動かすことは可能です。
しかし、優れたリーダー的人材を頼りに
組織を動かそうとしても上手く機能しません。
なぜなら、優れたリーダーとなる人材は
世の中にほとんどいないからです。
では優れたリーダーに頼らず
部下やメンバーを動かすために
一体、どうすればいいのでしょうか?
答えはこちら、、、
なぜ、優れたリーダーでも
新しい環境では失敗することが多いのか?
トライブ=人を動かす5つの原則=
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